Responsable formation et ingénierie pédagogique F/H

L'entreprise -

La coopérative de référence des services en amont de l'élevage

La coopérative Innoval (1650 collaborateurs) met en œuvre durablement auprès des éleveurs des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil animal et végétal, de la santé, de la reproduction et de la génétique. Innoval va permettre aux exploitants agricoles d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la Coopérative Innoval dans le cadre d'un poste de Responsable Formation et Ingénierie Pédagogique (H/F).

Vous vous passionnez pour le développement des collaborateurs et de leurs compétences ? Vous êtes un professionnel de l’ingénierie pédagogique et vous épanouissez dans la conception et l’animation de parcours de formations ou de communautés d’apprenants ? Vous êtes créatif-ve et intéressé(e) par l'innovation pédagogique ?

Rejoignez nous !

Description du poste

Au sein du département RH, en lien étroit avec les équipes formation et GPEC, le Responsable formation et ingénierie pédagogique est garant du développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation interne adaptée, innovante et qui assure l’engagement des salariés.

Dans ce cadre, les principales missions seront de :

• Piloter les parcours de formation internes :
  • Concevoir, faire évoluer et animer l’ensemble des parcours de formation de l’entreprise (parcours jeunes, parcours manager, parcours métiers…),
  • Accompagner les formateurs internes et les tuteurs,
• Participer à l’évolution de notre offre de formation interne :
  • Assurer une veille et être force de proposition pour faire évoluer notre offre de formation (digitalisation, expériences d’apprentissage, outils e méthodes pédagogiques, partenaires…),
  • Piloter des projets liés à l’évolution de notre politique formation,
• Développer les projets de communication autour du développement des compétences de nos salariés,
• Coordonner le déploiement du plan de développement des compétences,
• Manager 3 chargées de formation.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans le domaine de l’ingénierie pédagogique, en entreprise ou en organisme de formation, au cours de laquelle vous avez piloté des projets liés au développement des compétences et animé des communautés (formateurs, tuteurs, apprenants).

De nature créative, vous avez une vraie appétence pour l’innovation pédagogique et maîtrisez parfaitement le digital learning (type d’outils, de conception de modules, déploiement de projets…).

Doté d’excellent relationnel et d’un fort sens du collectif, vous appréciez le travail collaboratif.

Vous avez idéalement une première expérience de management d’équipe. 

Réf: c855bd04-02c7-44df-82a9-2a1b43e2bdb2