Relais sécurité F/H

Pourquoi postuler ?

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ?

Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?

Votre quotidien est rythmé par

La réalisation d’audits sécurité en élevage et la mise en place de méthodes de contention adaptées :

- Identifier les situations à risque et proposer des solutions de contention.

- Travailler en collaboration avec vos collègues (TI, conseillers …), et les éleveurs concernés dans la construction de solutions simples d’utilisation et durables en matière de sécurité.

- Proposez des mesures correctives dans le respect des conditions d’intervention fixées par la coopérative.

L’animation de la politique sécurité au sein de votre agence :

- Communiquer lors des réunions d'agence sur vos actions réalisées (audits, travaux ..) et celles attendues des autres techniciens d’insémination

- Animer les instants Innoval à destination des éleveurs sur le thème de la sécurité des interventions en élevage.

- Collaborer régulièrement avec le service QVT en matière de contention.

Découvrez le quotidien d’un relais sécurité grâce au témoignage de Sophie:

Et si c’était vous ?

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie culture sécurité ?

Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions en matière de contention en élevage.

Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ?

Sous la supervision du Responsable d’agence et de votre référent QVT, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence autour de l’amélioration des conditions d’intervention en élevage.

Ce que nous vous offrons

• Mission complémentaire
• 50 demi-journées par an
• Rémunération : 
• Prime de mission : 700 euros brut par an
• Prime sur objectifs : 300 euros brut par an

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation de 3 jours sur la sécurité en élevage.

Processus de recrutement

- Étape 1 :  Un premier échange téléphonique sera organisé avec un chargé(e) de recrutement.

- Étape 2 : Un entretien sera organisé avec le directeur de région et le coordinateur santé sécurité au travail.

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