Relais sécurité F/H

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez faire de la sécurité en élevage le cœur de votre métier et de la réussite de vos actes ?

Vous disposez d’une vraie culture sécurité et avez à cœur de développer vos connaissances en contention et en circulation du bovin afin d’améliorer les conditions d’intervention de vos collègues sur le terrain.

Vous souhaitez une mission avec du relationnel, et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?

Votre quotidien est rythmé par

La réalisation d’audits sécurité en élevage et la mise en place de méthodes de contention adaptées :

- Identifier les situations à risque et proposer des solutions de contention.

- Travailler en collaboration avec vos collègues (TI, conseillers …), et les éleveurs concernés dans la construction de solutions simples d’utilisation et durables en matière de sécurité.

- Proposez des mesures correctives dans le respect des conditions d’intervention fixées par la coopérative.

L’animation de la politique sécurité au sein de votre agence :

- Communiquer lors des réunions d'agence sur vos actions réalisées (audits, travaux ..) et celles attendues des autres techniciens d’insémination

- Animer les instants Innoval à destination des éleveurs sur le thème de la sécurité des interventions en élevage.

- Collaborer régulièrement avec le service QVT en matière de contention.

Découvrez le quotidien d’un relais sécurité grâce au témoignage de Sophie:

Et si c’était vous ?

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie culture sécurité ?

Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions en matière de contention en élevage.

Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ?

Sous la supervision du Responsable d’agence et de votre référent QVT, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence autour de l’amélioration des conditions d’intervention en élevage.

Ce que nous vous offrons

• Mission complémentaire
• 50 demi-journées par an
• Rémunération : 
• Prime de mission : 700 euros brut par an
• Prime sur objectifs : 300 euros brut par an

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation de 3 jours sur la sécurité en élevage.

Processus de recrutement

- Étape 1 :  Un premier échange téléphonique sera organisé avec un chargé(e) de recrutement.

- Étape 2 : Un premier entretien sera organisé avec le directeur de région et le coordinateur santé sécurité au travail.

- Étape 3 : Un second entretien sera organisé avec responsable d'agence et un chargé(e) de recrutement.

Réf: 06b0aff5-1a7a-48b3-b743-c7fa6a14587c