Gestionnaire de paie F/H

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Publiée le 17/04/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Noyal-sur-Vilaine

L'entreprise

Une coopérative au service du bien commun.

 

Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu’une association de compétences et de savoir-faire. C’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun.

La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil , de la santé, de la reproduction et de la génétique.

Innoval permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

 

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Gestionnaire de paie et Administration sociale dans le cadre d'un remplacement pour un CDD de 6 mois.

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Etablir les bulletins de paie sur un périmètre de plus de 250 salariés : de la saisie des variables aux contrôles de paie, ainsi que les soldes de tout compte ;
  • Réaliser les DSN (évènementielles et mensuelles) en équipe ;
  • Assurer la gestion administrative de la vie du contrat du collaborateur, depuis l’embauche jusqu’à sa sortie ;
  • Etre un interlocuteur privilégié pour les clients internes

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre relationnel. Vous faites également preuve d'autonomie, d'investissement et de capacité d’analyse.

 

Vous maitrisez Excel et ses fonctions avancées. 

 

La maitrise du logiciel de paie Teams RH de CEGEDIM serait un plus.

Réf: ce42c181-1190-450d-abee-907448f8bdfc

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Gestionnaire de paie F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Noyal-sur-Vilaine

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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