Chargé de recrutement F/H

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Mise à jour le 06/03/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Noyal-sur-Vilaine

L'entreprise

INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu’une association de compétences et de savoir-faire. C’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun.

La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

Innoval permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Description du poste

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines composée de 35 collaborateurs, intégrée dans l'équipe recrutement de 3 personnes, vous pilotez le process des recrutements dont vous avez la charge de A à Z en lien direct avec les managers. 

 

Vous aurez donc pour missions de :

  • Recueillir, analyser et structurer le besoin en recrutement lors du brief,
  • Définir la stratégie de sourcing : recherche interne et/ou externe, canaux de communication, prestataires et agences d’interim
  • Réaliser les pré-qualifications et les entretiens physiques (ou visio),
  • Rédiger des synthèses d’entretiens
  • Gérer la proposition au candidat en lien avec les managers ou les RRH
  • Contribuer à l'intégration de vos candidats en lien avec les RRH
  • Gérer le reporting de votre activité

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement en entreprise de profils diversifiés.

Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux  et du sourcing

Vous êtes persévérant(e) et reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser et votre rigueur 

Vous êtes curieux(se), positif(ve), enthousiaste et votre sens du relationnel vous permet d’échanger avec des interlocuteurs différents 

 

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 6 mois

Réf: 6bd47241-fa1e-4e85-b33b-ea841ce4d155

Le poste n'est plus à pourvoir.

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