Programme Anticiper l'élevage - Marketing et technique F/H

3 ans pour accélérer votre carrière chez Innoval 

Avec le Programme Anticiper l’Élevage, Innoval vous propose un parcours de développement de 3 ans, en CDI, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.

Votre trajectoire en 3 ans

Vous évoluerez au travers de missions variées et à fort enjeu, dans différents métiers et environnements d’Innoval. 

L’objectif : vous permettre de développer une vision globale de l’entreprise, d’élargir votre champ de compétences et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités. 

• 3 missions sur 3 ans

Plusieurs missions pour découvrir différentes Directions, différents métiers et différentes façons de travailler.

• Des projets à fort impact 

Des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d’Innoval. 

• Un parcours de formation 

A votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis chaque année, une semaine d’immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences.

• Du mentorat et du codéveloppement 

Un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel. 

• Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées. 

À l’issue du parcours, l’ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d’expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite. 

Votre première mission du programme Anticiper l’élevage

Pour votre première année, vous rejoindrez les équipes qui travaillent au cœur de la transformation des métiers et des services proposés aux éleveurs. 

Votre mission sera notamment de contribuer au développement et au déploiement de nos solutions Neo Connect et Neo Decision, ainsi qu’à la valorisation de la donnée et à l’évolution de nos modes d’accompagnement. 

Concrètement, vous pourrez : 

• Contribuer au déploiement de Neo Connect et accompagner les équipes dans son appropriation ;

• Exploiter les données disponibles avec Neo Decision pour faire émerger des indicateurs utiles aux équipes terrain ;

• Identifier les besoins des utilisateurs et contribuer à faire évoluer les outils ;

• Travailler sur l’évolution du conseil et la complémentarité entre conseil à distance et conseil en élevage ;

• Faire le lien entre les équipes techniques, R&D, marketing, data et terrain ;

• Participer aux actions de conduite du changement : ateliers, formations, accompagnement des équipes.

• Contribuer à l’évolution et au développement des offres et services à partir des besoins des adhérents et des retours terrain.

Vous serez ainsi au croisement des métiers, de la donnée, du digital et du terrain, avec une véritable dimension de gestion de projet et de transformation. 

Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge de projets transverses, animation de groupes de travail, pilotage d'actions et accompagnement du changement. 

Et si c'était vous ?

Plus qu’un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un potentiel. 

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac+5, ou disposez d’une spécialisation en lien avec nos enjeux.

• Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
• Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement.
• Orienté solutions : vous aimez partir d’une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes.
• À l’aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents.
• Fédérateur : vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer un collectif, même sans lien hiérarchique.
• Orienté client : vous cherchez à comprendre les besoins et usages de nos adhérents pour contribuer à faire évoluer nos offres et services.
• En recherche de responsabilités : vous avez envie de prendre progressivement en autonomie, de relever de nouveaux défis et de construire votre trajectoire professionnelle.
• Mobile : vous êtes prêt à découvrir différents métiers, équipes et environnements sur le territoire Innoval.

Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale, data, conseil ou dans l’environnement agricole peut être un plus. Mais ce qui fera la différence, c’est votre potentiel, votre agilité et votre envie d’aller plus loin.  

Pourquoi rejoindre Innoval ?

Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique. Rejoindre le Programme Anticiper l’Élevage, c’est intégrer une entreprise en transformation et bénéficier d’un parcours pensé pour apprendre, expérimenter, prendre des responsabilités et construire votre avenir professionnel.

Et concrètement ? 

• CDI
• Cadre  - Forfait
• Rémunération : à définir selon votre expérience
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

 Prêt à accélérer votre trajectoire ?

Rejoignez le Programme Anticiper l’Élevage. 

Votre premier poste sera une mission.

Votre parcours, lui, commence maintenant.    

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