Directeur Général Pôle Smart Control F/H

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Mise à jour le 21/08/2024
  • Etablissement :  INNOVAL DEVELOPPEMENT

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Noyal-sur-Vilaine

L'entreprise

Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL est bien plus qu’une association de compétences et de savoir-faire. C’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative INNOVAL met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. INNOVAL permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

 

INNOVAL Développement, entité du Groupe INNOVAL, a pour mission de mettre en œuvre des innovations et des services dédiés pour accompagner le développement de ses filiales, allant de 5 à 95 collaborateurs. 

 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) :

 

DIRECTEUR GÉNÉRAL PÔLE SMART CONTROL (F/H)

Description du poste

Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la holding Smart Control composée de plusieurs filiales de type PME intervenant dans la lutte contre les nuisibles. Vous proposez la stratégie et sa mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Proposer et piloter la stratégie
  • Identifier les leviers de croissance et de diversification des activités
  • Manager les Directeurs de filiale
  • Réaliser le pilotage opérationnel de la holding
  • Contrôler la performance des filiales
  • Assurer la représentation externe de la holding
  • Définir les stratégies RH et Finance en lien avec l’équipe INNOVAL Développement

 

Des déplacements réguliers au sein des filiales sont à prévoir.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 10 ans sur des fonctions de pilotage stratégique d’entreprise, idéalement dans un contexte PME.

 

Pédagogue et autonome, vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel afin d’accompagner les équipes et d’interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous avez déjà mené des projets de structuration.

Réf: 9188d19f-7d82-477c-ad4a-74a4989672af

Le poste n'est plus à pourvoir.

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