Chauffeur Livreur F/H

L'entreprise

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable transport et magasin, vous assurez la livraison des commandes auprès des éleveurs et de nos agences. Vos missions seront les suivantes :

- Charger les camions de la flotte logistique (port de charge de 32kg) à destination de nos agences;

- Livrer nos agences en matériel, en documentations et en doses sous forme de cuves;

- Livrer l'azote liquide pour remettre à niveau les cuves de nos agences, de nos inséminateurs, et/ou de nos éleveurs adhérents;

- Suivre et gérer les stocks et l’entretien du matériel de nos agence et du magasin;

- Assurer le bon entretien du camion de livraison (nettoyage, suivi de l'entretien, carburant);

- Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable;

- Garantir et véhiculer une image positive de la coopérative vis-à-vis des éleveurs en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve;

- Respecter les consignes de sécurité des produits, du chargement à la livraison.

Poste avec découchés à prévoir !

Profil recherché

Titulaire d’un niveau BEP minimum, vous disposez idéalement d’une formation en transport logistique.

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans, idéalement dans le même secteur d’activité. Vous êtes sensibilisé(e) au stockage et transport de matière dangereuse.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité.

Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et faite preuve d’autonomie.

Modalités

- CDI

- 37 H avec RTT

- Primes de découchés

- Rémunération :  27 147k brut par an

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement

- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, chargée de recrutement.

- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un premier entretien, Pierre, responsable transport et magasin.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Réf: 4284d7d2-0e6d-49b1-8c54-c1b37ae58d44